Pieter Calandlaan 3, Amsterdam
info@vooruitproject.nl

Wijkcoördinatoren

Wij zijn op zoek naar wijkcoördinatoren voor verschillende wijkteams in het studiejaar 2020/2021.

Als wijkcoördinator speel je een heel belangrijke, unieke rol binnen VoorUit. In de eerste plaats als leidinggevende van je team. Je coacht je teamgenoten, monitort de voortgang van de activiteiten en je zet je in voor een sterke teamspirit. Het leidinggeven heeft een extra dimensie doordat je niet alleen samenwerkt, maar ook samenwoont. Je leert onderscheid te maken tussen situaties die om een informele aanpak vragen en situaties waarin je formeel dient op te treden.

Maar je bent veel meer dan alleen leidinggevende: de wijkcoördinator is een sleutelfiguur in de wijk. Je vertegenwoordigt VoorUit in een netwerk van partnerorganisaties en actieve bewoners. Je onderhoudt contact met onder andere gebiedsmakelaars, wijkbeheerders, opbouwwerkers en vrijwilligers om op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen. Je ontmoet allerlei nieuwe mensen en gaat actief op zoek naar samenwerkingskansen. Je ontwikkelt je eigen visie op de wijk en je leert die helder en overtuigend over te brengen.

Natuurlijk sta je hierin niet alleen. In de zomer bieden wij een trainingstraject aan om jou en de andere coördinatoren voor te bereiden. Gedurende het jaar wordt je intensief begeleid door je projectleider, met wie je wekelijks contact hebt. Je wordt onderdeel van een enthousiast coördinatorenteam, waarmee je regelmatig overlegt. Hierbij is veel ruimte voor vragen en eigen inbreng. Fouten maken mag. Dit is onderdeel van het leerproces.

Wij zijn op zoek naar het volgende profiel:

  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten. Je kunt erop toezien dat afspraken worden nagekomen;
  • Je hebt een visie hoe VoorUit een rol van betekenis kan spelen in de wijk;
  • Je kunt de boodschap van VoorUit overdragen in gesprekken met partners en bewoners;
  • Je hebt zin om nieuwe vaardigheden te leren en uitdagingen aan te gaan. Je staat daarin open voor feedback en je bent bereid om aan leerpunten te werken;
  • Je bent in staat om jezelf gedurende het studiejaar 2020/2021 te verbinden aan VoorUit.

Wij bieden:

  • Een woning;
  • Een vergoeding voor de 22 uur* per maand die je gemiddeld zult maken bovenop de 40 uurinzet in ruil voor je woning;
  • Intensieve coaching om je leidinggevende en netwerkende capaciteiten te ontwikkelen;
  • Een unieke leerzame ervaring in een enthousiast coördinatorenteam.

*Je besteedt dus 22 uur per maand, oftewel zo’n 5 uur per week, aan je coördinatortaken. Hierbij een indicatie van waar je die tijd ongeveer aan besteedt:

  • 0,5 uur per week aan de wekelijkse belafspraak met je projectleider;
  • 0,5 uur per week aan coaching en monitoring van je teamleden;
  • 1 uur per week aan het lezen van weekrapporten en voorbereiding voor vergaderingen;
  • 1 uur per week voor incidentele dingen en piekmomenten (brandjes blussen, evaluatiegesprekken, partneroverleggen etc.);
  • 2 uur per week voor afspraken met partners, appjes, mailtjes en telefoontjes.

Aan het begin van het studiejaar kun je verwachten meer tijd kwijt te zijn i.v.m. ingewerkt raken. Er zijn piekmomenten en rustigere periodes.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan door uiterlijk 22 maart je motivatie en cv te sturen naar info@vooruitproject.nl. We gaan graag met je in gesprek.

Wil je eerst nog wat meer informatie over de functie of wil je vrijblijvend van gedachten wisselen voordat je solliciteert? Neem dan contact op met de projectleider van jouw wijk, of met je eigen coördinator.

“Als coördinator heb ik veel waardevolle competenties geleerd; Ik ben beter geworden in efficiënt plannen, contact onderhouden met partners en het instandhouden van activiteiten en teamspirit. Als coördinator krijg je constant feedback van medecoördinatoren, projectleiding en teamleden. Hierdoor groei je niet alleen als coördinator maak ook als persoon: confrontatie zorgt ervoor dat je jezelf alleen maar beter leert kennen. Ik kan het coördinatorschap aan iedereen aanbevelen, zolang je maar bereid bent om te investeren in je wijk, je team en in jezelf.”

page2image14232
page2image15624
“Als coördinator heb ik veel waardevolle competenties geleerd; Ik ben beter geworden in efficiënt plannen, contact onderhouden met partners en het instandhouden van activiteiten en teamspirit. Als coördinator krijg je constant feedback van medecoördinatoren, projectleiding en teamleden. Hierdoor groei je niet alleen als coördinator maak ook als persoon: confrontatie zorgt ervoor dat je jezelf alleen maar beter leert kennen. Ik kan het coördinatorschap aan iedereen aanbevelen, zolang je maar bereid bent om te investeren in je wijk, je team en in jezelf.”

Marisja Nugloze, wijkcoördinator de Banne
page2image15784
“In mijn co-schap heb ik geleerd goed te schakelen tussen informeel sociaal contact en een professionele positie. Ik heb geleerd communicatief sterk om te gaan met hele verschillende doelgroepen, van laaggeletterden tot de gemeente. Daarbij heb
ik geleerd een goed overzicht te houden van alles wat er in en door het team gebeurt, en hier een onafhankelijke helpende hand in te zijn.”

Tanja Milos, wijkcoördinator Geuzenveld